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    关于举办卓越绩效模式评审员培训班的通知

    作者:系统管理员 发布日期:2021/02/07




    各会员单位及相关组织:

    卓越绩效模式是国际公认的引导组织追求高质量发展的先进评价模式。系统导入卓越绩效模式并开展评价,有助于组织深入推进全面质量管理,提高产品和服务质量,增强核心竞争力,提高管理成熟度。中国质量协会1996年首次试点引入卓越绩效模式,2001年开展全国质量奖评审,参与推动《卓越绩效评价准则》国家标准发布,培养了万余名卓越绩效模式评审员,他们在各级质量奖评审和卓越绩效推进过程中发挥了重要作用。为帮助各类组织更好地推进卓越绩效模式,提升各级质量奖评审人员的专业水平,推动评审工作与国际接轨,中国质量协会培训咨询中心(北京中质协卓越培训有限公司)拟于2021年4月在四川省成都市举办卓越绩效模式评审员培训班。现将有关事宜通知如下。

    一、培训目标

    通过课堂讲授、案例练习、讨论与发表、教师讲评等形式,帮助学员进一步掌握《卓越绩效评价准则》国家标准(GB/T 19580-2012)核心内容,掌握卓越绩效评价知识、评价系统以及资料评审和现场评审的方法和技巧,了解卓越绩效评审程序和对评审员行为规范和素质要求,使学员具备卓越绩效评审能力。

    二、培训时间

    2021年4月12日至16日。

    三、培训地点

    四川省成都市(具体地址报名后另行通知)。

    四、培训对象

    具有一定的卓越绩效模式理论和实践基础,已获得中国质协卓越绩效系列课程的培训证书(报名回执中须提供证书编号),并拟从事全国、地方和行业质量奖评审的有关人员,拟导入和实施卓越绩效模式的组织的中高层管理者,以及其他从事卓越绩效模式相关工作的人员等。笔试合格者,将予发放中国质量协会卓越绩效模式评审员培训合格证书。

    五、培训内容

    (一)卓越绩效模式产生的背景、核心理念和基本框架。

    (二)卓越绩效标准的演变及国际相关卓越模式介绍。

    (三)卓越绩效评分系统及评审方法。

    (四)《卓越绩效评价准则》的主要内容及评审要点。

    (五)案例评审、发表及讲评。

    (六)资料评审和现场评审的过程、方法与技巧。

    (七)评审员行为规范及素质要求等。

    (八)答疑及笔试。

    六、联系方式

    请报名者认真填写中国质量协会公开培训课程回执表(附件),于2021年3月29日前发送邮件至中国质量协会培训咨询中心。

    联系电话:(010)66079098;68419670

    电子邮箱:zzzy@largeedge.com

    网    址:www.largeedge.com

    请扫描右侧微信二维码,关注质量培训动态。1.jpg

    附件:中国质量协会公开培训课程回执表.docx


    中国质量协会秘书处

    2021年1月21日




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