各会员单位及相关组织：

企业文化是企业在长期生存和发展过程中形成的，为本企业所特有且为企业多数成员共同遵循的宗旨、最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在企业活动中的反映，具有对内的导向、凝聚、激励、约束功能和对外的辐射功能，可使企业增强凝聚力、竞争力和活力，不断提高企业的价值和创造力。企业文化是卓越领导力的具体体现，更是驱动企业持续成功的内在基因。为加强企业文化建设，中国质量协会培训咨询部拟于2024年5月在安徽省亳州市举办基于高质量发展的质量文化建设培训班。现将有关事宜通知如下。

一、培训目标

帮助学员在高质量发展的时代背景下，系统地理解和掌握从企业文化到质量文化的基本概念，企业文化建设PDCA循环，质量文化建设相关标准和理念、模式、方法，以及从质量文化、质量战略、质量流程到质量成效的落地系统。

二、培训时间

2024年5月28日至30日。

三、培训地点

安徽省亳州市（具体地址报名后另行通知）。

四、培训对象

企业高、中层领导，卓越绩效、企业文化管理部门管理骨干等。

五、培训内容

（一）高质量发展概述

1. 质量概念：从产品质量到发展质量。

2. 高质量发展的内涵：从国家层面到企业层面。

3. 高质量发展的落地方法：卓越绩效模式。

4. 卓越绩效模式中的文化管理。

（二）企业文化建设

1. 企业文化概述。

2. 从企业文化、企业战略到质量文化、质量战略的密切关联。

3. 企业文化的策划系统。

4. 企业文化的推行系统。

5. 企业文化的落地测评、改进和激励系统。

（三）质量文化建设

1. 质量文化——21世纪企业迈向成功的基石。

2. GB/T 32230-2015《企业质量文化建设指南》简介。

3. 质量文化建设模式的构建。

4. 质量文化定位及案例演练。

5. 组织与管理。

6. 质量文化推进。

7. 测量、评价与改进及案例演练。

8. ISO 10010:2022《质量管理 理解、评估和改进组织的质量文化指南》简介。

9. 质量文化建设规划及案例演练。

（四）质量文化落地

1. 质量文化、战略、流程到结果的落地。

2. 质量战略的制定、部署和实施。

3. 质量文化和战略落地载体：全价值链质量管理。

六、联系方式

请报名者认真填写中国质量协会公开培训课程回执表（附件），于2024年5月10日前发送邮件至中国质量协会培训咨询部。

联系电话：（010）66079098；68419670

电子邮箱：zzzy@largeedge.com

网    址：www.largeedge.com

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附件：中国质量协会公开培训课程回执表.docx

扫描件：中国质协秘字44号-关于举办基于高质量发展的质量文化建设培训班的通知.doc

中国质量协会秘书处

2024年1月19日